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Voici comment je peux vous aider à renforcer votre management et développer votre leadership

 

 

Vous n'arrivez pas à déléguer ?

Quand vous essayez de déléguer vos tâches auprès de vos collaborateurs, c'est souvent mal fait, ou pas du tout, et souvent, pas comme vous le souhaitez. Alors, vous finissez par abandonner par dépit et votre agenda est toujours aussi chargé. Vous manquez d'information, de structuration et le rôle de vos employés n'est pas toujours clair, pour vous, comme pour eux. Parfois, des tâches nécessaires au fonctionnement de l'entreprise ne sont pas faites, car personne ne sait vraiment qui doit s'en occuper. Vous vous sentez frustré(e) et impuissant(e) face à ces incertitudes et vous en avez marre de devoir tout faire seul(e), sans les bonnes compétences.

 

Si vous vous reconnaissez dans au moins un de ces points, lisez la suite, car ...

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 Si votre management ne s'améliore pas ?

Si vous n’entreprenez rien, priorisez ou réalisez mal vos actions :

  • Si vous ne déléguez pas, vous allez vous épuiser
  • Vous allez perdre les meilleurs employés
  • Seuls les moyens ou les moins bons employés resteront
  • Si les départs sont mal préparés, vous perdez de la connaissance et des compétences définitivement
  • La performance globale de votre entreprise baissera
  • Vous risquez de vous décourager, à tenter et échouer

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On peut l'éviter !

Les problèmes que vous rencontrez dans votre management et votre leadership sont courants et s'expliquent facilement :

  • Manque de connaissance et de formation aux techniques de management
  • Parfois manque d'appétance pour le management
  • Confondre autonomiser et abandonner
  • Confondre contrôle punitif et suivi bienveillant
  • Difficulté à déléguer
  • Peur de ne pas être aimé par ses salariés

 

Je peux vous accompagner à régler ces problèmes de management et de leadership avec des bonnes pratiques, de façon solide et durable pour obtenir au final une société dans laquelle vos employés et vous-même pourront s'épanouir !

Jonathan Guidi

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Qui suis-je ? Votre coach et consultant spécialiste en management et leadership

Je m'appelle Jonathan Guidi. En quelques chiffres :

  • 25 ans d’expérience dans l’accompagnement de dirigeants et d’entreprises
  • 8 entreprises créées ou dirigées
  • + de 50 collaborateurs managés directement
  • des dizaines de clients accompagnés
  • 23 Avis Google - 5.0 ★★★★★

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Des solutions efficaces et durables pour améliorer votre management et votre leadership

J'accompagne tous les jours des dirigeants à devenir de meilleurs managers et à développer une bonne posture de leadership.

Voici des exemples de missions que je peux réaliser pour vous aider à devenir le manager que vous avez toujours rêvé d'être :

 

Coaching du dirigeant :

  • Présenter les différents types de management
  • Identifier le management qui vous correspond et qui sera naturel pour vous
  • Transmettre les compétences manquantes
  • Progresser sur des cas concrets de management, des réussites, des échecs
  • Améliorer la délégation
  • Accompagner de façon hebdomadaire le dirigeant dans ses questionnements et problématiques de management

Conseil :

  • Inventorier les tâches opérationnelles du dirigeant
  • Identifier et documenter les tâches délégables
  • Mettre en place les procédures de transmission de savoir et le planning de délégation
  • Fixer des objectifs de performance
  • Créer et documenter les procédures internes
  • Créer des outils et documents de suivi pour les collaborateurs

Temps partagé :

  • Seconder le dirigeant dans ses missions opérationnelles de management
  • Suivre les collaborateurs
  • Faire des rapports réguliers

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Bénéfices à court terme de mettre en place un meilleur management et leadership

En mettant en place un management performant dans votre entreprise, avec mon accompagnement de coach et consultant, voici les bénéfices que vous pouvez espérer rapidement.

 

Pour votre entreprise :

  • Un regain immédiat de dynamisme
  • Des équipes plus soudées
  • Une meilleure implication de vos salariés

 

Pour vous :

  • Vous vous redécouvrez
  • Vous vous sentez moins seul(e)
  • Un regain immédiat de motivation
  • Le plaisir de revenir au travail avec le sourire
  • Des envies de projets

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Bénéfices à long terme d'améliorer votre management et votre leadership

En mettant en place un management mieux structuré et qui vous correspond, avec mon accompagnement de coach et consultant, voici les bénéfices que vous pouvez espérer à long terme.

 

Pour votre entreprise :

  • Des collaborateurs motivés et engagés
  • Turn-over en baisse (vos employés restent)
  • Toutes les tâches nécessaires à la vie de l'entreprise sont attribuées, réalisées et suivies

 

Pour vous :

  • Plus de temps pour vous grâce à la délégation
  • Moins de stress
  • Plus de sérénité, notamment dans vos relations avec vos proches

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Comment mettre en place un management qui vous correspond dans votre entreprise ?

En me choisissant pour vous accompagner !

 

De par mon parcours je dispose d’un ensemble de compétences qui sont rares sur le marché, en une seule personne. Je peux devenir votre appui ponctuel, votre soutien sur le long terme ou votre adjoint à temps partagé pour un investissement très avantageux.

 

Je vous propose en effet plusieurs façons de vous accompagner :

Toutes ces prestations se font à distance, par visio-conférence ou appel téléphonique. Mes clients sont dans toutes les régions de France.

 

Des déplacements ponctuels sont tout à fait possibles en complément.

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Yves TONDAT

★★★★★

 

Pour avoir travaillé avec Jonathan dans le milieu associatif, j'ai pu découvrir en lui de réelles qualités de leader qui sait motiver ses collaborateurs et faire preuve de respect à leur égard.

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Sophie HUBERT

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Je connais Jonathan depuis plus de 10 ans et travaille régulièrement avec lui. C'est d'ailleurs lui qui m'a formée au tout début de mon activité, après avoir été mon maître de stage de fin d'études dans le cadre de ma Licence Professionnelle.

J'apprécie particulièrement son leadership et sa capacité à inspirer et motiver ses collaborateurs. Sa pédagogie et sa bienveillance font de lui un coach exceptionnel. Je ne peux que vivement le recommander !

 

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Vous souhaitez consulter d'autres avis de mes clients sur mes prestations d'amélioration du management et du leadership ?

Jonathan Guidi

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Contactez Jonathan Guidi, votre coach et consultant pour développer votre leadership et devenir le manager que vous avez toujours rêvé d'être

C'est le bon moment pour agir !

Contactez-moi maintenant pour réserver votre entretien de coaching offert.

Nous ferons le point sur votre activité, les problèmes que vous rencontrez, les objectifs que vous souhaitez atteindre...

 

Pas de panique, j'ai l'habitude ! vous n'avez rien de particulier à préparer, je prends tout en main à partir de maintenant ;)

 

La seule chose à faire est de me contacter.

 

  06 95 79 57 88

  bonjour@jonathan-guidi.com